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我们神木泰华煤业有限公司是一座现代化矿井。近几年，坚持以人为本，全面落实科学发展观，着力打造企业软实力。通过研发科学的先进文化，传承煤矿文化特征，吸纳本土文化元素，用文化力支撑矿井安全保障力，打造出了一套独具矿山特色的安全文化模式，推动了企业由传统制度管理向文化管理转变。
我们学习政治理论学习及业务学习方面：加强学习，努力提高自身理论素养和能力水平。作为矿党委成员和矿中心组成员，能充分利用矿党委中心组集体学习机会和工作间隙坚持学习。通过学习 “三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神等理论知识，自己的理论水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充实，党性修养也得到了全面的锻炼，政治敏锐性更进一步得……
21世纪是一个竞争更加激烈的世界，21世纪也是一个更注重企业文化内涵的世纪，煤炭企业的改革发展，只要能够不断赋予新的价值观和经营理念，不断提升企业文化水平，煤炭事业就一定有希望走向更辉煌、更灿烂的明天。