2012年6月29日上午，我公司在综合行政办公楼大会议室召开了麻黄梁煤矿第三届民主生活会。公司及诚安公司各经理、公司工会委员会全体委员、麻黄梁煤矿职工代表等共计60余人参加出席了本次会议，会议由公司工会主席兼总经理助理杨树禄同志主持。
会上，工会主席首先总结了上半年以来公司工会在职工培训、安全教育、文体活动、社会保险、环境卫生监督管理及职工后勤保障等方面的工作和所取得的成绩。在充分听取职工代表发言后，工会主席表示公司将尽一切可能满足职工代表所提的要求，解除职工的后顾之忧，让职工们能够专心工作。
一、关于执行国家法律法规方面的意见及落实方案
1、关于代表提出“在国家所有的法定假日期间，公司在不放假的情况下，应该通过给员工发放一些礼品或日用品来慰问广大职工”的建议，此项建议公司将积极采纳，今后将逐步落实、逐步完善。2、关于代表提出“应取消劳动合同中要求员工离职后扣回公司所交养老保险金额条款”的建议，公司在下一轮签订劳动合同时将进一步以《劳动合同法》为依据，认真进行修改完善。
二、公司日常工作及生活方面的建议及落实方案
1、参会代表认为职工就餐水平相比过去菜品种类有所增多，质量也有所提高，但饭菜数量明显减少，饭菜的价格也明显抬高，为此，饭菜价格需要调整。对于此项提议，会后，公司工会将及时组织有关人员对饭菜价格进行监管。2、代表提议公司应开通上下班往返榆林市区的公司专车及应考虑员工的探亲假和家属来矿期间的住宿问题，同时认为在福利性住房方面建议公司给予适当贷款，为年轻员工排忧解难。此项提议公司正着手考虑，矿大门口家属探亲住房、开通专车等福利性工程目前公司正在着手落实。3、单身公寓楼许多洗手间顶部漏水严重，部分热水器及门锁有损坏情况。此项工作希望诚安公司尽快组织有关人员对大合同中规定由诚安公司负责维护维修的固定财产和生活设施进行一次全面检查，对存在的问题及时进行处理解决。由于我矿个别员工的素质太低，导致部分财产纯属人为损坏，为此对故意损坏公司公共财产设施的职工要严惩不贷，加大处罚力度、加强思想教育，对于屡教不改的员工，公司应给予严肃处理。4、代表提出关于职工的劳保数量和质量希望公司能够给予考虑，在质量和数量上应该进一步完善的建议。请诚安公司根据实际岗位情况，给予合理的发放标准。
三、关于培训和学习问题及解决方案
1、代表提出关于新设备到矿后，建议公司组织生产相关部门和操作设备的员工对设备进行了解和学习，特别是对说明书要进行彻底的学习，以便于对新设备的操作和维护。此项建议责成公司生产技术部按照提议在近期予以安排和落实。2、代表提出关于公司多组织一些内部职工培训，便于各部门及时掌握公司动态信息。此项建议在下半年工作中将逐步落实和加强。